ESGへの取り組み

【業務のデジタル化・ペーパーレスの推進】

ニューステージでは、契約書・訴訟資料・社内文書の電子管理を推進し、紙資源の使用削減に取り組んでいます。

• クラウド型文書管理システムの導入
• オンライン相談の標準化
• 郵送に代わる電子データ共有の推進

これにより、業務効率化と環境負荷軽減を同時に実現しています。

【移動の最適化によるCO₂排出抑制】

• Web会議の積極活用
• 遠隔での顧問対応
• オンライン研修・セミナーの導入

移動に伴う環境負荷を抑えながら、迅速な対応体制を整えています。

【企業の環境対応支援】

法律事務所として、企業の環境関連リスクにも対応しています。

• 環境法規制への対応支援
• サステナビリティ関連開示への助言
• 環境配慮型契約の整備

企業の持続可能な経営を、法的側面から支えます。

【健全な労務環境の構築支援】

企業の持続的成長には、働く人の安心が不可欠です。

• 就業規則の整備
• ハラスメント防止体制の構築
• 労務トラブルの予防法務
• メンタルヘルス対応の法的助言

法的観点から、安心して働ける職場づくりを支援しています。

【コンプライアンス教育の支援】

• 社内研修の実施
• 不祥事予防体制の構築
• 内部通報制度の整備支援

企業文化の健全化を通じて、社会的信頼の向上に貢献します。

【地域企業への法的支援】

中小企業・成長企業に対し、継続的な顧問契約を通じて経営を支援。
法律を「トラブル対応」ではなく「成長支援の手段」として活用する環境を整えています。

【企業統治体制の強化支援】

ニューステージが最も重視する分野です。

• 内部統制体制の構築
• 取締役会運営の助言
• リスク管理体制の整備
• 株主対応支援

経営の透明性と説明責任を高める支援を行います

【不祥事対応・危機管理支援】

• 初動対応の指揮
• 外部調査委員会の設置支援
• 再発防止策の策定
• メディア対応に関する法的助言

迅速かつ冷静な対応により、企業価値の毀損を最小限に抑えます。

【情報管理体制の徹底】

法律事務所として、情報管理は最重要事項です。

• 厳格な守秘義務の遵守
• セキュリティ対策の強化
• アクセス管理の徹底

クライアント情報の保護を最優先としています。